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公司解除劳动合同是什情合法的情况有：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的况下；

2、严重违反用人单位的公司规章制度的；

3、严重失职，解除营私舞弊，劳动给用人单位造成重大损害的合同合法；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，什情对完成本单位的况下工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，公司拒不改正的解除；

5、被依法追究刑事责任的劳动。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，合同合法劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，什情可以解除劳动合同。况下劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，公司可以解除劳动合同。

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